律师回复

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  张颖律师

  月帮助1407人

  江苏振和律师事务所

  你好 可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2024-11-23 20:34:02 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1751人

  浙江佑平律师事务所

  用人单位未签劳动合同违法，应支付双倍工资。试用期解除合同需证明不符合录用条件。未出具离职证明可要求赔偿。建议协商，不成可申请劳动仲裁。

  回复于 2024-11-23 20:41:25 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3281人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  没通过应该让他们拿出证据否则可以索赔

  回复于 2024-11-23 21:47:28 咨询他