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在工作过程中,梯子滑了,导致左脚粉碎性骨折,手术打了十颗钉子,在医院治疗花费两万左右,明年需要把钉子取出来,恢复需要大半年,现在的治疗单位承担呢,但是误工费,明年的取钉子住院费用,单位该不该承担,承担多少,我该怎么索要

劳动争议陕西省-铜川市2024-11-24 12:20:36136*****726

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律师回复

  • 罗思源律师
    月帮助22
    云南上首律师事务所
    买社保没有?买了让单位去申请工伤,可以赔偿医疗费,一次性伤残补助金,停工工资,医疗补助金,就业补助金等
    回复于 2024-11-24 12:36:23 咨询他
    • 用户追问: 2024-11-24 12:41:16

      没有社保,一次性伤残补助金,停工工资,医疗补助金,就业补助金,依照法律上是多少钱

    • 律师回复: 2024-11-24 12:43:56

      没有社保就打官司,各种费用要看你自身情况具体核算,没有固定标准

    • 用户追问: 2024-11-24 12:50:27

      停工工资,就业补助金,按多长时间算

    • 律师回复: 2024-11-24 12:51:24

      你停工的合理期间都可以计算

  • 时龙律师
    月帮助2952
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,进行工伤认定,要根据工伤鉴定等级才能确定索赔的金额
    回复于 2024-11-24 12:43:42 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助2070
    浙江佑平律师事务所
    根据《工伤保险条例》规定,工伤期间的误工费由用人单位承担,原工资福利待遇不变。明年取钉子的住院费用,如果属于工伤治疗的一部分,也应由单位承担。具体承担比例和金额,需根据伤残等级和当地工伤保险政策确定。建议与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。
    回复于 2024-11-24 12:45:04 咨询他

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