律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助654人

  山西北野律师事务所

  单位支付了专项服务费，你想提前离职？原因是什么？

  回复于 2024-11-24 14:30:12 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助2070人

  浙江佑平律师事务所

  提前离职违反培训合同，根据《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位可与劳动者约定服务期和违约金，但违约金数额不得超过培训费用。如提前离职，应按未履行服务期分摊培训费用支付违约金。建议与单位协商，依法依规处理。

  回复于 2024-11-24 14:40:51 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1488人

  湖北楚智律师事务所

  您好，具体是什么情况呢？需要您详细说明以便更好的为您解答。

  回复于 2024-11-24 14:51:49 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1201人

  上海宇天律师事务所

  是劳动关系都可以提前30天提出离职，其中还有什么培训要看合同内容，你可以把合同一对一发给我分析，解决这个问题。

  回复于 2024-11-24 15:47:36 咨询他