律师回复

• 
  邓伟律师

  月帮助197人

  四川蜀国律师事务所

  若只是属于合作关系，单方反悔的就属于违约。

  回复于 2024-11-24 18:56:16 咨询他
• 
  周巍律师

  月帮助20人

  北京盈科（成都）律师事务所

  还是要看合同约定中哪些属于你可以提前解除合同的正当理由，以及你有无相应的凭据

  回复于 2024-11-24 18:59:05 咨询他
• 
  张颖律师

  月帮助1491人

  江苏振和律师事务所

  你好 需要看你们合同是如何约定的

  回复于 2024-11-24 19:00:01 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助2070人

  浙江佑平律师事务所

  根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定，除用人单位为劳动者提供专项培训费用约定服务期和竞业限制情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。若合同中未明确约定服务期或竞业限制，且无其他法定情形，劳动者提前解除合同无需支付违约金。建议与公司协商，若协商不成，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

  回复于 2024-11-24 19:02:47 咨询他