律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助653人

  山西北野律师事务所

  离职原因是什么？有没有违约金？

  回复于 2024-11-25 12:27:40 咨询他
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  张扬智律师

  月帮助449人

  福建厦龙律师事务所

  你跟公司签署的是什么协议？协议内容可以发过来看一下，你是在公司全职上班吗？

  回复于 2024-11-25 12:27:47 咨询他

  • 律师回复： 2024-11-25 12:27:53

    可以电话具体沟通咨询。

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  张颖律师

  月帮助1572人

  江苏振和律师事务所

  你好 具体合同如何约定的呢 可以私信详细说明

  回复于 2024-11-25 12:29:30 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1488人

  湖北楚智律师事务所

  是签订的劳动合同吗？？

  回复于 2024-11-25 12:58:46 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助2360人

  浙江佑平律师事务所

  提前离职，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。若在试用期内，则提前三日通知即可。如果因用人单位违法行为导致你离职，比如未支付劳动报酬或未缴纳社保等，用人单位需支付经济补偿。建议与单位协商，必要时可寻求法律援助。

  回复于 2024-11-25 13:48:25 咨询他