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请问下获赔工伤死亡赔偿后还可以申请用人单位的赔偿么? 当事人因在加班期间心脏不舒服,提前返回宿舍休息时猝死,现已认定为工伤死亡,并可以获赔工伤死亡赔偿金。但其家属在处理此事件期间,请假从外地到事发地等待处理相关事务三个月,这期间家属的吃住行费用、误工费及精神损失费,是否可以再向用人单位申请补偿?

其他山东省-济南市2024-11-26 10:46:29134*****163

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律师回复

  • 肖奥律师
    月帮助418
    重庆开林律师事务所
    ‌工亡家属在办理赔偿过程中可以要求赔偿家属的请假费用。‌根据相关法律规定,工伤死亡职工的家属在办理赔偿过程中产生的误工费、食宿费等费用由公司承担‌。‌如果用人单位已经为职工购买了工伤保险,大部分赔偿款项将由工伤保险基金会负责支付。然而,如果用人单位未按照法律规定为职工购买工伤保险,那么他们需要承担全部的赔偿责任‌
    回复于 2024-11-26 11:00:22 咨询他
  • 张颖律师
    月帮助1771
    江苏振和律师事务所
    你好 可以和用人单位进行协商 出于人道主义
    回复于 2024-11-26 11:05:09 咨询他
  • 田希超律师
    月帮助3
    山东汪太源律师事务所
    不能了,只能按照工伤流程进行赔偿,该单位赔偿的部分单位进行支付
    回复于 2024-11-26 11:06:03 咨询他
  • 谢振远律师
    月帮助25
    江苏谦启律师事务所
    如果用人单位存在过错造成损失的,可以要求赔偿。
    回复于 2024-11-26 11:06:50 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助3204
    浙江佑平律师事务所
    可以申请。根据《工伤保险条例》,工伤死亡职工近亲属除了工伤死亡赔偿金外,还可要求用人单位支付因处理工亡事宜产生的合理费用,包括家属的吃住行费用、误工费等。具体金额和支付方式可与用人单位协商,协商不成可依法诉讼解决。
    回复于 2024-11-26 11:12:47 咨询他
    • 用户追问: 2024-11-26 11:18:10

      您好!就是说工亡赔偿外,向单位申请家属在处理事情期间的误工费,吃住行费用的赔偿属于合理诉求对吧?如果单位一直躲着不见,一直拖延,可否有什么好的办法去争取,谢谢!

    • 用户追问: 2024-11-26 11:21:58

      另外,向这种诉求的赔偿有什么标准么?比如餐费住宿费上限是多少,一般来说单位能给到大概多少钱范围是合理的,谢谢

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