1.与原用人单位签订了竞业限制协议,为期两年(从离职之日起算),公司没有赔偿,有发邮件给原单位告知单方面解除竞业限制因为离职以后超过三个月没有支付竞业补偿 2.目前情况:原单位回复邮件,附上之前离职时签字的一份竞业限制生效通知书,上面写的两年后竞业限制到期再支付补偿 3.我的诉求:a.这种情况我还需要履行竞业协议吗?b.我书面通知了要求单方面解除竞业限制,这个有用吗?
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