律师回复

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  龚永青律师

  月帮助281人

  江苏金木天律师事务所

  可以提前三十天书面辞职。在线的，可以下单提供处理思路，服务时间不限追问次数。

  回复于 2024-11-26 16:59:37 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助6091人

  浙江佑平律师事务所

  根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。如果用人单位未及时招聘新人，你有权要求其履行职责。若协商无果，可以向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

  回复于 2024-11-26 17:10:40 咨询他
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  薛晓波律师

  月帮助110人

  北京汇都律师事务所

  提交离职申请后到时间走人

  回复于 2024-11-26 17:23:38 咨询他
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  张永辉律师

  月帮助122人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  您可以先事先告知公司，然后在交接完工作后直接离职。对方不给您支付工资的话您可以申请劳动仲裁

  回复于 2024-11-26 17:44:58 咨询他