律师回复

• 
  张扬智律师

  月帮助510人

  福建厦龙律师事务所

  这种情况可以要求公司支付补偿金，可以电话具体沟通咨询。

  回复于 2024-11-27 12:44:21 咨询他
• 
  张雪律师

  月帮助1490人

  湖北楚智律师事务所

  可以要求公司支付经济补偿金，每工作满一年补偿一个月工资。

  回复于 2024-11-27 12:51:30 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助3204人

  浙江佑平律师事务所

  根据《劳动合同法》规定，劳动合同到期，如果用人单位决定不续签，应当向劳动者支付经济补偿。具体来说，每满一年工作支付一个月工资作为补偿，不满一年按比例支付。所以，公司应当对员工进行相应的经济补偿。

  回复于 2024-11-27 14:56:24 咨询他