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去年九月份的工作单位倒闭,当时申请调岗至企业旗下的其他单位任职,重新签订了劳动合同,工龄不变,薪资不变。如今,这个单位也将倒闭,那赔偿年限是按之前签的劳动合同赔还是现单位签的合同赔?都是签的无固定期限的合同。

合同纠纷广东省-深圳市2024-11-28 13:20:50186*****117

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律师回复

  • 邓伟律师
    月帮助263
    四川蜀国律师事务所
    按照你介绍的情况,工龄累积计算。
    回复于 2024-11-28 13:24:59 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助5712
    浙江佑平律师事务所
    赔偿年限应按照您在该企业集团工作的总年限计算,因为工龄是连续计算的。
    回复于 2024-11-28 15:34:56 咨询他
  • 郜志强律师
    月帮助201
    广东信光律师事务所
    按实际工作年限计算。。。
    回复于 2024-11-29 15:17:45 咨询他

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