律师回复

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  王香妮律师

  月帮助56人

  陕西萃聚律师事务所

  解雇的原因具体是什么？

  回复于 2024-12-03 09:38:08 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11189人

  浙江佑平律师事务所

  解雇员工不支付经济补偿金的情形主要包括：劳动者在试用期内被证明不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职给单位造成重大损害、同时与其他单位建立劳动关系严重影响工作、被追究刑事责任等。在这些情况下，用人单位可以依法解除劳动合同，无需支付经济补偿金。

  回复于 2024-12-03 09:42:04 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4119人

  广东天诺律师事务所

  你好！违法辞退须支付经济赔偿金。

  回复于 2024-12-03 11:22:12 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2504人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  合法解除就不需要支付

  回复于 2024-12-03 13:44:28 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10573人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，合法解除的话，不需要支付，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-03 17:08:21 咨询他