律师回复

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  吴亮律师

  月帮助9645人

  浙江佑平律师事务所

  工作中受伤，首先得确定是否属于工伤。如果是，及时就医并保留医疗记录，向单位报告并填写工伤报告。接着，向劳动保障部门申请工伤认定，并进行劳动能力鉴定。如果单位不配合，可以向劳动监察部门投诉。最后，根据鉴定结果和相关政策，通过协商或劳动仲裁要求赔偿。

  回复于 2024-12-05 12:08:34 咨询他
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  姜丽凤律师

  月帮助52人

  吉林睿旺律师事务所

  去劳动部门，申请确认工伤，然后要求赔偿。

  回复于 2024-12-05 12:10:41 咨询他
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  刘敬乾律师

  月帮助2人

  吉林汇澈律师事务所

  如果有工伤保险可以直接走工伤认定，如果没有缴纳工伤保险可以先采取协商的方式解决纠纷。

  回复于 2024-12-05 12:17:20 咨询他