律师回复

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  谭军律师

  月帮助14人

  重庆扬义律师事务所

  你好，这种情况下是可以要求公司补缴社保的。如果公司拒绝缴纳，你可以以此为由解除劳动关系，要求公司支付经济补偿金。

  回复于 2024-12-07 22:35:16 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助9534人

  浙江佑平律师事务所

  公司未交社保是违法行为，首先应与公司协商，要求补缴社保。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，他们会调查处理。必要时，寻求法律援助，了解维权途径。维护自己的合法权益，不让公司的违法行为得逞。

  回复于 2024-12-08 01:20:37 咨询他
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  方晓玲律师

  月帮助3人

  北京市康达（重庆）律师事务所

  这不主张双倍工资说不过去吧

  回复于 2024-12-08 10:29:30 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3926人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-08 18:36:23 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2659人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-08 18:54:01 咨询他