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目前用工单位为连锁酒店,酒店在入职时要求员工签署自愿放弃社保承诺书,与劳动合同共同签署。目前本人即将离职,想申请法律帮助,是否可以让用人单位给予经济赔偿,或者对此涉嫌违法事件进行投诉和举报

劳动争议内蒙古自治区-鄂尔多斯市2024-12-08 18:47:46155*****268

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助2825
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-12-08 18:49:27 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助9744
    浙江佑平律师事务所
    用人单位要求员工签署自愿放弃社保承诺书是违法的,该承诺书没有法律效力。即使签署了这样的承诺书,你离职时仍可要求单位补缴社保,并可以此为由要求经济补偿。你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求补缴社保和支付经济补偿。
    回复于 2024-12-08 18:50:06 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助4010
    北京盈科(武汉)律师事务所
    这个不影响去仲裁索赔
    回复于 2024-12-08 19:21:57 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3844
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-09 12:30:59 咨询他

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