律师回复

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  吴亮律师

  月帮助8265人

  浙江佑平律师事务所

  根据《劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以要求支付二倍工资。您有证据证明与公司存在工作雇佣关系，可以申请劳动仲裁要求赔偿。不过，二倍工资的仲裁时效从劳动者主张权利之日起向前计算一年，所以您需要尽快行动。

  回复于 2024-12-11 14:45:12 咨询他
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  陈文彪律师

  月帮助16人

  贵州优科律师事务所

  形成人身、财产管理关系的，可以认定存在劳动关系。

  回复于 2024-12-11 14:47:24 咨询他
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  张扬智律师

  月帮助1115人

  福建厦龙律师事务所

  这种情况可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿

  回复于 2024-12-11 14:48:25 咨询他