律师回复

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  张扬智律师

  月帮助1434人

  福建厦龙律师事务所

  这个还要看你，剩余多少哺乳期时间？个月的工资水平是多少？可以电话具体沟通咨询，

  回复于 2024-12-11 17:01:35 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助8293人

  浙江佑平律师事务所

  哺乳期被辞退属于违法解除劳动合同，公司需支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金。具体金额需根据个人工作年限和月工资确定。

  回复于 2024-12-11 17:05:37 咨询他
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  陈娜律师

  月帮助21人

  河南归德律师事务所

  公司在你哺乳期内是不可以对你进行辞退的，公司现在因为什么事情要辞退你，有没有给你发书面的辞退通知书？按法律规定违法辞退的情况下是需要支付双倍经济赔偿金的。你可以点击我的头像，与我1对1的详细沟通。

  回复于 2024-12-11 17:06:53 咨询他