律师回复

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  吴亮律师

  月帮助8287人

  浙江佑平律师事务所

  公司的做法违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定。首先，工作时间不能超过法定的每天8小时、每周40小时。其次，工资应按约定日期支付，不得无故延迟。建议与公司协商，若协商不成，可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-11 17:41:28 咨询他
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  张扬智律师

  月帮助913人

  福建厦龙律师事务所

  那公司有没有支付相应的加班费给你呢？有没有依法给你缴纳社保？可以电话具体沟通咨询，

  回复于 2024-12-11 17:41:34 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助599人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，如果强令加班是违法行为，拖欠工资也属于违法行为，可以向劳动监察部门来投诉的。

  回复于 2024-12-11 17:43:00 咨询他