律师回复

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  吴亮律师

  月帮助9440人

  浙江佑平律师事务所

  根据《劳动合同法》规定，未签订书面劳动合同，可要求支付双倍工资。未交社保，可要求补缴，并支付经济补偿。被口头辞退，可申请劳动仲裁要求赔偿。建议收集证据，如工资支付记录、考勤记录等，证明劳动关系存在，并申请劳动仲裁维护权益。

  回复于 2024-12-13 23:36:27 咨询他
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  成思亮律师

  月帮助76人

  广东深宝律师事务所

  你好。立即搜集工资记录，进行劳动仲裁

  回复于 2024-12-13 23:36:50 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2374人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  保存好辞退的证据可以申请赔偿

  回复于 2024-12-13 23:40:51 咨询他
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  时龙律师

  月帮助5166人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-14 11:34:32 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4221人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-14 12:17:53 咨询他