律师回复

• 
  吴亮律师

  月帮助2994人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况公司做法不合理。工龄不应清零，变更合同需双方协商一致。可先与公司沟通，若不行可寻求劳动仲裁，依法维护自身权益。

  回复于 2024-12-16 23:00:04 咨询他
• 
  陈薇旭律师

  月帮助0人

  湖北华隽律师事务所

  .......工龄是累计计算的

  回复于 2024-12-16 23:03:05 咨询他

  • 用户追问： 2024-12-16 23:58:11

    工龄如果累计结算，但是新合同中没有明确写明，这样能算吗

  • 律师回复： 2024-12-17 00:00:19

    可以，工龄的计算依据不是劳动合同，而是社保

  • 用户追问： 2024-12-17 00:02:22

    我在这家公司没有交社保，这样是不是就有点难，还有其他办法吗

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