律师回复

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  张扬智律师

  月帮助1459人

  福建厦龙律师事务所

  违法克扣你的工资，你可以发通知书给公司啊，可以立即被迫离职，申请劳动仲裁，要求赔偿，可以电话具体沟通咨询，

  回复于 2024-12-19 12:10:06 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助8661人

  浙江佑平律师事务所

  公司扣工资，可先与公司协商，要求补发，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以公司未及时足额支付劳动报酬为由提出被迫离职，并要求经济补偿。

  回复于 2024-12-19 12:13:34 咨询他
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  宋毅寒梅律师

  月帮助5人

  四川致高律师事务所

  问题表述过于模糊。 1、公司以什么理由扣的工资？ 2、如果是公司未及时足额发放劳动报酬，可以依据《劳动合同法》第三十八条第二项提被迫离职。 注意收集证据。 以上解答，仅供参考。

  回复于 2024-12-19 12:23:04 咨询他