律师回复

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  史锁律师

  月帮助1人

  河南怀川律师事务所

  公司辞退不合法的，可以仲裁要求赔偿的

  回复于 2024-12-19 15:24:03 咨询他

  • 用户追问： 2024-12-19 15:24:59

    她说是试用期终止试用

  • 律师回复： 2024-12-19 15:25:27

    试用期辞退也不合法

  • 用户追问： 2024-12-19 15:25:33

    说是一个我上班玩手机，第二个工作没有保质保量完成

  • 律师回复： 2024-12-20 14:58:37

    可以直接仲裁的

  展开全部 4 条
• 
  张颖律师

  月帮助4355人

  江苏振和律师事务所

  你好 具体是什么情况呢 可以私信我详细说明

  回复于 2024-12-19 15:25:18 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助10224人

  浙江佑平律师事务所

  一般不能直接辞退。公司需证明员工严重违反纪律且无法胜任工作，还应提前通知或支付代通知金并依法给予补偿。否则属违法解除，员工可申请劳动仲裁要求赔偿。

  回复于 2024-12-19 15:29:43 咨询他
• 
  徐畅律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  在公司的规章制度，上面有没有体现

  回复于 2024-12-19 15:45:24 咨询他