律师回复

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  张扬智律师

  月帮助1486人

  福建厦龙律师事务所

  这种情况，那你可以要求公司赔偿一个月工资，公司有没有给你签署劳动合同

  回复于 2024-12-22 10:40:45 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3852人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-22 12:31:26 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10067人

  浙江佑平律师事务所

  主动离职一般无补偿。再次入职后因公司原因裁员，可按工作年限索要补偿，每满一年补偿一个月工资，不满半年按半个月算。具体可与公司协商或通过法律途径解决。

  回复于 2024-12-22 12:54:09 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1264人

  湖北楚智律师事务所

  按工作不满半年算，补偿半个月工资。

  回复于 2024-12-22 14:53:30 咨询他