情况是这样,我五月份收到公司的电话通知让我调岗去很远的地方,我拒绝了公司的调岗后公司让我停薪待岗(没任何书面的材料) 我待岗到现在期间公司没发一分钱(只缴了社保) 这周突然公司喊我去省外上班,我去公司协商没达成一致意见 今天给我发来一份限期返岗通知书 让我限期返岗25号不上岗视为自动离职 ,但是我25号合同已经到期了,我是否能让公司赔付待岗期间的最低工资呢 。
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