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2024.12.18-2024.12.25 目前情况:2024.12.18入职一家家具公司的售后客服,12.23休了一天,在职7天 疑问及诉求:公司面试时未告知一天一百的薪资, 工作期间超额上班时间,实际为公司产生了价值,现提出离职告知薪资总共700 我的诉求4000➗28*7=1000

劳动争议江西省-赣州市2024-12-26 14:55:33136*****324

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律师回复

  • 肖奥律师
    月帮助279
    重庆开林律师事务所
    超额上班的时间可以要求公司给加班费,有证据能证明加班了吗,提供给公司
    回复于 2024-12-26 15:00:25 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助9534
    浙江佑平律师事务所
    公司未告知薪资不合理,超额工作应给相应报酬。可先与公司协商,若不成,收集证据申请劳动仲裁,要求按实际价值支付工资。
    回复于 2024-12-26 15:01:54 咨询他
  • 徐畅律师
    月帮助1120
    湖北得伟君尚律师事务所
    如果不服的情况下,可以提起劳动仲裁的
    回复于 2024-12-26 15:38:02 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3926
    广东天诺律师事务所
    你好!合同有约定的按照合同约定,协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。
    回复于 2024-12-26 15:58:47 咨询他
    • 律师回复: 2024-12-26 15:58:50

      你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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