律师回复

• 
  张颖律师

  月帮助2031人

  江苏振和律师事务所

  你好 可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2024-12-27 16:51:43 咨询他
• 
  朱士杰律师

  月帮助10人

  内蒙古百宁律师事务所

  可以进行劳动仲裁，索要经济补偿和拖欠的工资。

  回复于 2024-12-27 16:52:24 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助9420人

  浙江佑平律师事务所

  可以要求赔偿金。工作 9 年应获 9 个月工资补偿。年薪未付部分可通过法律途径追讨。可先与老板协商，协商不成申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-27 16:52:35 咨询他
• 
  占静律师

  月帮助1210人

  湖北瀛楚律师事务所

  要求单位提供劳动条件，安排工作内容，不给提供，可以主张被迫离职，去申请劳动仲裁，索要拖欠的工资和经济补偿金

  回复于 2024-12-27 16:52:57 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助4043人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那你们现在有没有在正常上班，公司是否正常给你发工资？

  回复于 2024-12-27 17:07:53 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助3917人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-12-27 17:19:27 咨询他