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我有一位朋友目前在中国深圳的一家直播平台工作(心动讯号)。她的工作环境极为不合理,以下是她的具体情况: 每週必须工作七天,每天长达12小时,无法获得正常休息时间。 公司强行扣押她的证件,使她无法自由离开。 公司订立多项不合理的霸王条款,例如: 粉丝送礼未达标需接受体罚。 加班时间超过18小时,仍被强制要求继续工作。 她目前因为公司的不合理规定,无法透过正常管道办理离职手续,导致被受困于公司内。 这种情况已严重侵犯她的人身自由与劳动权益,我深感担忧并急需您的协助。请问我该如何合法且有效地帮助她脱离目前困境? 期待您的回覆与指导,谢谢您。 敬上 林靖峰

房产纠纷广东省-深圳市2024-12-28 05:09:27918*****1

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律师回复

  • 刘光律师
    月帮助21
    天津秉钧律师事务所
    公司不能扣压劳动者的证件,否则违反了劳动法的规定。 公司要保证员工休息的权益。 你可以去当地劳动监察部门进行投诉,维护自己的权益。
    回复于 2024-12-28 06:44:09 咨询他
    • 用户追问: 2024-12-28 09:30:45

      手上沒有證據該怎麼,逕行舉發,且朋友被關在公司內怕一次沒救出就不見了⋯⋯

    • 律师回复: 2024-12-28 09:36:29

      他们会进行调查的,报警和去检查投诉

  • 龚永青律师
    月帮助557
    江苏金木天律师事务所
    可以发一下合同,在线的,可以下单提供处理思路,服务时间不限追问次数。
    回复于 2024-12-28 07:32:05 咨询他
    • 用户追问: 2024-12-28 09:29:17

      合同被壓在公司管理手上

    • 律师回复: 2024-12-28 09:41:38

      可以电话详细沟通

  • 吴亮律师
    月帮助8749
    浙江佑平律师事务所
    让她先收集相关证据,如工作时间记录等。然后向劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁,要求公司归还证件、支付加班工资并办理离职。必要时可寻求法律援助。
    回复于 2024-12-28 09:44:15 咨询他
  • 郜志强律师
    月帮助177
    广东信光律师事务所
    如需帮助可以加V我gaozhiqianglvshi
    回复于 2024-12-29 11:27:41 咨询他

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