我有一位朋友目前在中国深圳的一家直播平台工作（心动讯号）。她的工作环境极为不合理，以下是她的具体情况：
每週必须工作七天，每天长达12小时，无法获得正常休息时间。
公司强行扣押她的证件，使她无法自由离开。
公司订立多项不合理的霸王条款，例如：
粉丝送礼未达标需接受体罚。
加班时间超过18小时，仍被强制要求继续工作。
她目前因为公司的不合理规定，无法透过正常管道办理离职手续，导致被受困于公司内。
这种情况已严重侵犯她的人身自由与劳动权益，我深感担忧并急需您的协助。请问我该如何合法且有效地帮助她脱离目前困境？
期待您的回覆与指导，谢谢您。
敬上
林靖峰
房产纠纷广东省-深圳市2024-12-28 05:09:27918*****1
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律师回复
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天津秉钧律师事务所
公司不能扣压劳动者的证件，否则违反了劳动法的规定。
公司要保证员工休息的权益。
你可以去当地劳动监察部门进行投诉，维护自己的权益。
回复于 2024-12-28 06:44:09
咨询他
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用户追问：
2024-12-28 09:30:45
手上沒有證據該怎麼，逕行舉發，且朋友被關在公司內怕一次沒救出就不見了⋯⋯
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律师回复：
2024-12-28 09:36:29
他们会进行调查的，报警和去检查投诉
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江苏金木天律师事务所
可以发一下合同，在线的，可以下单提供处理思路，服务时间不限追问次数。
回复于 2024-12-28 07:32:05
咨询他
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浙江佑平律师事务所
让她先收集相关证据，如工作时间记录等。然后向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁，要求公司归还证件、支付加班工资并办理离职。必要时可寻求法律援助。
回复于 2024-12-28 09:44:15
咨询他
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广东信光律师事务所
如需帮助可以加V我gaozhiqianglvshi
回复于 2024-12-29 11:27:41
咨询他
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