我正常提离职,到下个月20号走人,教你值班的时候劳务说,根据以下这条条款。我12月份还有1月份的工资,每小时都得减去两块钱。我想问一下合理吗? 甲方按照计时工资的原则,根据乙方所从事的岗位职责和劳动时间,确定乙方的劳动报酬为:基本时薪18元/小时、保险补贴0.3元/小时、稳岗绩效2元/小时,综合薪资共计20.3/小时,其中稳岗绩效只有发薪日在职员工才发放,离职员工无稳岗绩效;
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