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你好,我在事业单位签订聘用合同时, 约定试用期一年,现在在转正之中,但是 我后面了解到国家和省里有政策,有工作 经历的试用期一般不超过三个月,特殊情 况的不超过半年。这个政策当时甲方并未 告诉我,我也不知道,政策出处为国办发 〔2002〕35号和湘人社发 〔2019〕 10 号,请问这样的情况下我合同中关于试用期一年的内容是否无效?

合同纠纷湖北省-武汉市2024-12-30 22:55:07175*****770

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助8875
    浙江佑平律师事务所
    合同中关于试用期一年的约定可能无效。可与单位协商,要求按政策执行。若协商不成,可寻求劳动仲裁或向相关部门投诉,以维护自身合法权益。
    回复于 2024-12-30 23:00:21 咨询他
  • 占静律师
    月帮助1190
    湖北瀛楚律师事务所
    你可以跟单位反映一下,一般事业单位参照公务员的管理,给的一年试用期,
    回复于 2024-12-31 08:26:57 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3789
    北京盈科(武汉)律师事务所
    根据你说的情况,违反国家规定的部分是属于无效的。
    回复于 2024-12-31 12:38:13 咨询他

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