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1.2024年8月底在不知情的情况下被安排支教,本人无工作不称职的情况,根据对学校及领导的了解,很大程度上是欺负老实人和变相整人, 2.本人当时要求去一个学期,领导不同意,现在已经支教完成一个学期,有点不想去了, 3.本人纠结的点是,继续去,就相当于是默认他们的欺负,今后还会被贬,不去,就可能把事情搞到一个极端,有点困惑,麻烦律师指点

其他贵州省-黔东南苗族侗族自治州2025-01-03 10:47:44139*****952

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助1174
    湖北瀛楚律师事务所
    支教一般会有服务时间的约定,那边的不合理情况,你也可以向教育部门反映一下
    回复于 2025-01-03 10:50:47 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助8739
    浙江佑平律师事务所
    这种情况可先与领导沟通,表明态度和想法,若不行可向上级反映。不要轻易妥协也别太极端,尽量通过合理途径解决,维护自身权益。
    回复于 2025-01-03 10:51:02 咨询他
  • 陈鸿雁律师
    月帮助37
    河南豫红律师事务所
    多次办理此类案件,有方案维护你的权益,点击下方支付详询。
    回复于 2025-01-03 10:57:55 咨询他
  • 杨洪福律师
    月帮助151
    广东弈扬泰律师事务所
    可以要求回到原岗位继续工作,否则可以主张被迫离职要求支付经济补偿金。
    回复于 2025-01-03 11:47:08 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3828
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-03 11:59:43 咨询他

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