咨询首页>合同纠纷>咨询详情

我是一个劳务派遣工,劳务派遣公司的合同未到期,与用工单位合同到期了,现在用工单位距合同到期一个星期提出不续签合同,我是否可以要求补偿,如果可以应该怎么做

合同纠纷湖北省-武汉市2025-01-03 12:31:57152*****801

分享

律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助8739
    浙江佑平律师事务所
    这种情况可以要求补偿。你应先与劳务派遣公司协商,若协商不成,可收集相关证据申请劳动仲裁。劳务派遣公司应重新安排工作,否则也需承担责任。
    回复于 2025-01-03 12:33:55 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1072
    湖北楚智律师事务所
    如果劳务派遣公司不继续给你安排工作,可以要求补偿。
    回复于 2025-01-03 13:51:14 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3667
    北京盈科(武汉)律师事务所
    不续签可以要经济补偿,可以去申请仲裁
    回复于 2025-01-03 14:09:53 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前2416 名律师在线
立即提问

合同纠纷类型活跃律师

合同纠纷最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502