律师回复

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  吴亮律师

  月帮助4910人

  浙江佑平律师事务所

  可先与老板协商，协商不成收集证据申请劳动仲裁，要求补发工资、社保补贴等，未签合同还可主张双倍工资赔偿。试用期也应购买社保，克扣工资不合理。

  回复于 2025-01-06 21:41:37 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4600人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-07 10:03:39 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2822人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-07 11:24:55 咨询他