50多岁的老人去厂子里上班没有签合同,临时工,有活就去,路上出车祸死了,厂子需要承担什么责任
律师回复
-
-
-
-
马雪玲律师月帮助3498人上海宇天律师事务所雇佣关系,而且是在劳动之外的,按照过错承担责任,工厂没有过错不承担责任,《最高人民法院审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任”,但是,民法典第1192条也有规定:“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。”回复于 2025-01-08 10:53:18 咨询他
-
律师回复: 2025-01-08 10:53:44
你要判断 他们是劳动关系,还是雇佣关系,可以点头像帮你说清楚
-
-
-
-
-
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
1.公司要求调岗去厦门,但是我现在拒绝去厦门,之前微信答应去厦门(有微信聊天记录),不知现在拒绝去厦门是否合理; 2.人事要求我要么去厦门,要么自己提离职,要么就找人天天盯着我,发呆就警告,然后累计记过和开除; 3.人事发起调岗通知,我没有书面拒绝,是否有影响,谢谢
-
出来找暑假工,感觉自己可能遇到了黑中介,想咨询一下,他但是是不是黑中介,可提供合同照片,和详细聊天记录,求个律师可能帮忙解决一下
-
我是私人公司,现在员工给我公司寄了被迫离职通知书,理由是因为没有签劳动合同和未缴纳社保,员工上了十一个月,现在主张二倍差额工资,马上要仲裁开庭了,该怎么办
-
人事处通知我考核不合格为由让我签自主离职,之前签的合同里没有,是合同为主,还是劳动法为主?
-
现我干的是餐饮后厨,现在我干的这个店店长要把我调到其他店,通勤什么都不方便,然后我说不去,他要把我开了, 我本来这个月也要不干了,没提前打辞职报告也没讲我走的时候可以要求他把工资结给我吗(他们店没有合同)