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你好,公司口头辞退员工,没有发任何通知,可以直接去仲裁吗

其他湖北省-武汉市2025-01-09 14:53:57132*****732

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律师回复

  • 刘晓霞律师
    月帮助10
    广东臻品律师事务所
    你好,这种情况是可以的。
    回复于 2025-01-09 14:54:38 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3451
    北京盈科(武汉)律师事务所
    需要有证据证明被辞退,要有录音录像
    回复于 2025-01-09 14:54:46 咨询他
  • 占静律师
    月帮助1261
    湖北瀛楚律师事务所
    可以继续上班,若发了文字内容,或者移出了群聊,再找领导,直到明确拿到证据,再去仲裁
    回复于 2025-01-09 15:00:22 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助8437
    浙江佑平律师事务所
    口头辞退不合法。可先收集证据,如谈话录音等,证明被辞退事实,然后去申请仲裁,要求公司给予相应赔偿。
    回复于 2025-01-09 15:02:39 咨询他
  • 陈彬彬律师
    月帮助76
    上海三方(杭州)律师事务所
    你好,需证明被辞退事实再申请劳动仲裁。
    回复于 2025-01-09 15:51:07 咨询他

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