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本年1月2日和中介公司签订劳务协议和承诺书,被派遣到用工工厂单位工作,工作了八天被工厂退回中介公司。中介以暂时无岗位为由口头安排待岗。等到年后再安排,期间无任何薪资和补偿。现在想要离职,以承诺书上的未工作满一个月扣600培训费为由克扣报酬,现在有很多人一样的情况。该怎么办。

侵权维权贵州省-贵阳市2025-01-13 17:49:35180*****715

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助8220
    浙江佑平律师事务所
    这种情况不合理。可先与中介协商,若协商不成,收集相关证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资并退还不合理扣费。
    回复于 2025-01-13 17:51:56 咨询他
  • 张颖律师
    月帮助3633
    江苏振和律师事务所
    你好 公司这种行为属于违法,协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁
    回复于 2025-01-13 18:12:07 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2870
    北京盈科(武汉)律师事务所
    不给工资可以去劳动局投诉举报。
    回复于 2025-01-13 20:46:48 咨询他

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