自2023年8月30日入职该公司服务员职位3600/月,签订了一年的劳务合同,11月升职店长试用,薪资为4000,在2024年1月转为正式店长,薪资在5000/月,2024年8月30日劳务合同到期,因该公司约定做店长满一年可以买五险,但2024年8月30日我的劳务合同到期后一直没人找我续签,直到12月1日才来找我续签,12月1日签劳动合同,日期也是12月1日,我能否要求公司赔偿我9-11月每月的两倍工资
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你好,2025年12月9号在快手平台的一个直播上看到一个短视屏推广的项目,然后让加了微信,还让签了合同说是可以帮助推广学习短视频赚钱的,发了一个收款码,把费用转了过去。后来好多天都是让看视频做任务,根本就没有他们一开始说的那些东西。这几天找他们都没有人回复,让他们退款都找不到人。我该怎么办。转账记录,聊天记录,合同都保存了。这个可以直接起诉吗,需要什么流程
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合同上写临时工不满七日没有工资这条是否在法律保护中,我可以通过法律维护自己的权益吗
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房租到期后 房东没续租 过了半年以后又签新合同 合同日期和之前日期不一样 合理吗 现在房租不到期 我要退租 房东不退押金 怎么解决
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您好,我想问一下,合同共2页,我公司两页都盖章,对方只在第二页盖一份章,一起扫描件发过来是否具有法律效应