律师回复

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  杨皓然律师

  月帮助59人

  云南上首律师事务所

  可以先向劳动与社会保障局申请工伤认定，如果认定下来了直接走工伤赔付，认定不下来的话向法院起诉要求老板赔偿

  回复于 2025-01-18 02:07:47 咨询他
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  周一律师

  月帮助801人

  江苏高志平律师事务所

  不具备劳动关系，没有工伤赔偿，首先要劳动仲裁，确认劳动关系

  回复于 2025-01-18 07:12:30 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助9059人

  浙江佑平律师事务所

  这属于工伤，先治疗并保留相关证据，然后与老板协商赔偿，若协商不成可向劳动部门申请仲裁或向法院起诉。要注意时效，及时维护自身权益。

  回复于 2025-01-18 09:47:24 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4083人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2025-01-18 11:55:24 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4022人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，进行工伤鉴定，根据工伤的情况，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-18 21:33:26 咨询他