律师回复

• 
  刘蓉律师

  月帮助3603人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-22 09:38:39 咨询他

  • 用户追问： 2025-01-22 09:40:18

    那我想申请劳动仲裁，需要准备什么？

  • 律师回复： 2025-01-22 09:41:36

    提供证据证明存在劳动关系与违法辞退。

  • 用户追问： 2025-01-22 09:43:15

    我要写劳动仲裁书的话，可以代写吗？

  • 律师回复： 2025-01-22 09:43:38

    可委托律师代起草。

  展开全部 4 条
• 
  吴亮律师

  月帮助8265人

  浙江佑平律师事务所

  未签合同又无理由辞退是违法的。可要求支付双倍工资和经济补偿。先与单位协商，不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-22 09:38:50 咨询他
• 
  张颖律师

  月帮助4053人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-01-22 09:40:29 咨询他
• 
  占静律师

  月帮助1142人

  湖北瀛楚律师事务所

  那可以收集证据，去申请劳动仲裁，主张赔偿，工作多久呢？

  回复于 2025-01-22 10:03:11 咨询他
• 
  马雪玲律师

  月帮助1566人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被辞退的赔偿金，以及没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-01-22 11:52:43 咨询他