律师回复

• 
  张颖律师

  月帮助4429人

  江苏振和律师事务所

  你好，正常待岗期间需要满足当地最低薪资标准。

  回复于 2025-01-23 15:38:03 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助10378人

  浙江佑平律师事务所

  这属于不合理强制待岗。待岗首月应发全额工资，待岗期间打卡也应发全额工资。可先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-23 15:40:20 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助2312人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  待岗期间也应该正常发放工资，否则可以去劳动局投诉举报

  回复于 2025-01-23 17:46:10 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4551人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-23 21:51:39 咨询他