律师回复

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  吴亮律师

  月帮助9166人

  浙江佑平律师事务所

  口头通知不续签且未提前 30 天一般违法。可要求单位出具书面通知，协商补偿事宜，若协商不成可申请劳动仲裁。

  回复于 2025-01-28 07:35:42 咨询他
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  龚永青律师

  月帮助643人

  江苏金木天律师事务所

  可以主张经济补偿。在线的，具体可以下单提供处理思路，服务时间不限追问次数。

  回复于 2025-01-28 07:36:00 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8457人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-01-28 08:45:25 咨询他
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  张颖律师

  月帮助3058人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-01-28 09:41:35 咨询他