武汉

热门城市 ABCDEFG HJKLMN PQRST WXYZ

咨询首页>劳动争议>咨询详情

从2025.12.2日开始,入职上班,到现在,入职只让我们在企业微信上填了一个员工花名册,还没有签订任何书面或电子劳动合同,过年没有年假,请假回家老板同意了说从1月21~2.1,2.2号上班,回到家上传请假审批老板驳回,2.2号因为抢不到车票赶不回上班,老板说之前请假的时间都按旷工处理,之前上班时间早上9:00-晚上18:00,突然从1.31号时间变为了早上10:00-晚上20:00,没有任何人通知我或者说与我沟通上班时间变更这个问题,这个怎么办?

劳动争议贵州省-黔东南苗族侗族自治州2025-02-02 15:40:13153*****814

分享

律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助8528
    浙江佑平律师事务所
    这公司存在不少问题。可先与老板协商,保留相关证据,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,依法维护自身权益。
    回复于 2025-02-02 15:45:10 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3910
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-02-03 12:01:47 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2660
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-02-03 12:02:25 咨询他

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502