律师回复

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  吴亮律师

  月帮助2994人

  浙江佑平律师事务所

  自离可能违反公司规定，但公司无权扣除 1 月工资。可先与公司协商，若不行就申请仲裁，准备好相关证据，一般能拿回工资。

  回复于 2025-02-11 09:25:28 咨询他
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  沈长春律师

  月帮助0人

  国浩律师（南京）事务所

  劳动法规定提前一个月打离职报告，未经批准可视为旷工，达多少天可开除

  回复于 2025-02-11 09:29:30 咨询他
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  曾金峰律师

  月帮助0人

  江苏宁联律师事务所

  在这种情况下，可以申请劳动仲裁的

  回复于 2025-02-11 09:30:36 咨询他

  • 律师回复： 2025-02-11 09:31:02

    点击我的头像，打电话给我，详细咨询

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  刘蓉律师

  月帮助2365人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-11 11:16:07 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4182人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-11 11:39:20 咨询他