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无理由降薪口头通知两次不同意之后公司安排调岗

合同纠纷上海市2025-02-12 10:16:22177*****292

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助629
    山西北野律师事务所
    调岗以后也不能降低工资待遇
    回复于 2025-02-12 10:25:26 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助10157
    浙江佑平律师事务所
    公司无理由降薪调岗不合法。可先与公司协商,协商不成可收集证据申请劳动仲裁,要求按原合同履行或给予合理补偿。
    回复于 2025-02-12 10:30:15 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2336
    北京盈科(武汉)律师事务所
    非法调岗可以去劳动局投诉
    回复于 2025-02-12 10:33:22 咨询他
  • 李志峰律师
    月帮助21
    山西禹阳清池律师事务所
    可以申请劳动仲裁或者去劳动监察大队投诉
    回复于 2025-02-12 11:06:07 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1661
    上海宇天律师事务所
    可以要求公司支付你补偿金
    回复于 2025-02-12 11:16:24 咨询他

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