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公司是这个月把我开除的,前个月法定节假日还给算工资吗,我问公司,公司说上几班给你几天钱

合同纠纷天津市2025-02-17 16:49:31188*****769

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助630
    山西北野律师事务所
    加班应当按照两倍工资支付
    回复于 2025-02-17 16:51:05 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助9652
    浙江佑平律师事务所
    法定节假日上班应给工资。公司说法不合理,可先与公司协商,不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2025-02-17 16:52:31 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4278
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-02-17 16:53:28 咨询他
  • 刘毅律师
    月帮助94
    江苏万拓律师事务所
    你好可以申请劳动仲裁
    回复于 2025-02-17 16:58:44 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助980
    山东东标律师事务所
    无故辞退的可以要经济赔偿金,协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-02-17 17:01:06 咨询他
  • 梁玉蓉律师
    月帮助20
    四川泰仁律师事务所
    你好,以前的工资怎么发放的,前个月的工资就怎么发放。
    回复于 2025-02-17 21:13:28 咨询他

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