律师回复

• 
  吴亮律师

  月帮助2994人

  浙江佑平律师事务所

  你可先与单位协商，要求支付工资并办理离职，若协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。要注意保留相关证据，如工作记录、聊天记录等。

  回复于 2025-02-25 22:10:22 咨询他
• 
  金梦娜律师

  月帮助0人

  广东法鹏律师事务所

  你好，未签劳动合同可以要求双倍工资差额，拖欠的工资也可以主张。可以向当地劳动监察大队进行投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-02-25 22:10:23 咨询他
• 
  李月律师

  月帮助15人

  云南创泰律师事务所

  去劳动监察大队投诉吧

  回复于 2025-02-25 23:54:14 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助2268人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  拖欠工资可以去劳动局投诉举报。

  回复于 2025-02-26 10:10:45 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助2365人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-02-26 11:19:24 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助4182人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-02-26 20:34:24 咨询他