公司采用调休制度，累积的假在离职时可以兑换成上班天数转换为工资，请问离职当月上班5天，当月为双休制，累计结余假期25天，8号提出离职，当月工资中公司是否可以正常帮员工缴纳社保，不用扣除员工公司缴纳部分，如果从员工工资中扣除公司缴纳社保部分是否合法？
其他湖北省-武汉市2025-03-02 20:48:10177*****565
律师回复
热门法律知识
最新咨询
-
治安违法记录封存了吗？包括吸毒嫖娼等？现在已经封存了有什么条件吗比如嫖娼仅罚款封存吗？
梅露淋 等3名律师回复
-
结婚未有结婚证 对方起诉离婚
梅露淋 等6名律师回复
-
你好，阜城县第五中学万鑫源，从2025年10月份起，同学门靖翔就没事找事。11月14日，门靖翔在课堂上殴打万鑫源背部，腹部，脖子被划破。手法十分残忍。11月27日，门靖翔又辱骂万鑫源，28日，在操场上，就过来打万鑫源头部，万鑫源头部磕到地上，就踢万鑫源腹部，打背部，手法十分残忍。至今还在衡水四院，住院。我问一下，这属于校园霸凌吗？这件事怎么索要赔偿？具体流程怎么办？
张媛媛 等3名律师回复
-
未经对方同意 离婚冷静期期间回家拿东西 触不触犯法律
梅露淋 等6名律师回复
-
律师您好！婚姻问题，男方出轨，女方要求离婚，家产和小孩会怎么判决？
马雪玲 等8名律师回复
