新乡

热门城市 ABCDEFG HJKLMN PQRST WXYZ

咨询首页>其他>咨询详情

我有一名员工,私收顾客费用,隔了一个月才上缴至公司,违反了公司规定,我现在要把她调岗到同城其他店,合同有约定可以调,但是对方拒绝调岗,我该如何处理

其他安徽省-芜湖市2025-03-07 14:45:24173*****286

分享

律师回复

  • 薛清元律师
    月帮助1
    山西丰图律师事务所
    这种情况可以解除合同。可以和我详细沟通看一下劳动合同
    回复于 2025-03-07 14:45:49 咨询他
  • 张颖律师
    月帮助2350
    江苏振和律师事务所
    你好,她这种行为如果严重违法公司红线,可以解除劳动合同的。
    回复于 2025-03-07 14:46:15 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助8709
    浙江佑平律师事务所
    既然合同有约定可调岗,她拒绝是不合理的。可先与她沟通,说明规定和后果,若仍拒绝,可按合同约定执行,若她有异议让她通过合法途径解决。
    回复于 2025-03-07 14:48:58 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助1
    广东公忠律师事务所
    你好,你可以给对方发书面的通知。如果对方不去上班可以按照旷工开除
    回复于 2025-03-07 14:51:46 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2428
    北京盈科(武汉)律师事务所
    合法范围内的调岗没有降低工资待遇的情况下,对方不配合,你是可以单方解除
    回复于 2025-03-07 16:13:04 咨询他

在线法律咨询

1分钟提问,30秒匹配律师

当前2421 名律师在线
立即提问

其他类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502