律师回复

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  张颖律师

  月帮助5506人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-03-08 08:47:22 咨询他
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  陈文彪律师

  月帮助77人

  贵州优科律师事务所

  可以理解为违法解除，要求支付经济赔偿金。

  回复于 2025-03-08 09:05:15 咨询他
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  占静律师

  月帮助985人

  湖北瀛楚律师事务所

  你不要主动签离职材料，别人动手打人，开除也是开除打人的一方，让你走人，给

  回复于 2025-03-08 09:20:35 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助9059人

  浙江佑平律师事务所

  公司无权因报警开除你。现要求签离职合同不合理，可拒绝。若公司强行处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。

  回复于 2025-03-08 19:46:42 咨询他