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你好,公司要裁人但是不想给补偿,以让上夜班来逼迫主动离职,公司未足额缴纳五险一金,加班无加班费,无带薪年假。公司人事表示如若想要赔偿那就去仲裁。

劳动争议山东省-济南市2025-03-08 09:44:26132*****703

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律师回复

  • 张扬智律师
    月帮助120
    福建厦龙律师事务所
    你好,那你还想不想在这家公司继续工作呢?可以电话具体沟通咨询。
    回复于 2025-03-08 09:46:47 咨询他
  • 张广雷律师
    月帮助139
    山东冠鲁律师事务所
    你好,这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁
    回复于 2025-03-08 10:35:34 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4050
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-03-08 13:07:02 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助10515
    浙江佑平律师事务所
    这种情况可收集证据申请仲裁。公司做法不合法,未足额缴纳五险一金可要求补缴,加班应给加班费和年假,被逼迫离职也可争取补偿。直接去劳动仲裁部门就行。
    回复于 2025-03-08 19:39:51 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助10628
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2025-03-08 21:11:24 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助4103
    广东公忠律师事务所
    你好,按照你描述的情况,你们公司违法的地方挺多的,那可以到劳动监察大队投诉举报,也可以去申请劳动仲裁, 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案
    回复于 2025-03-08 22:47:35 咨询他

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