律师回复

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  张颖律师

  月帮助2698人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-03-10 21:31:31 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10846人

  浙江佑平律师事务所

  这是不合法的。可先与公司协商，保留相关证据，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

  回复于 2025-03-10 21:32:21 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2593人

  上海宇天律师事务所

  可以申请仲裁，要求恢复劳动关系。

  回复于 2025-03-10 21:36:05 咨询他

  • 律师回复： 2025-03-10 21:36:18

    上海律师，或者要求公司支付赔偿金也可以

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  王建宇律师

  月帮助4258人

  广东公忠律师事务所

  你好，原告已经怀孕了，公司是不能辞退的。如果被辞退了可以去申请仲裁。你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2025-03-10 22:58:02 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4072人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-11 10:38:48 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10599人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，首先要保持冷静，收集如辞退通知、劳动合同等相关证据，然后与公司协商，明确指出其行为违法，要求撤回辞退决定或给予合理赔偿；若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-11 12:17:29 咨询他