律师回复

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  王建宇律师

  月帮助3505人

  广东公忠律师事务所

  你好，我这边可以帮你申请劳动仲裁。拿到相应的经济补偿金。需要确定劳动关系之后才能拿着相关的裁决书去社保局那边要求划扣公司账户，补缴社保。你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  回复于 2025-03-13 15:12:22 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助1145人

  山东东标律师事务所

  社保和公积金造成损失 的可以去法院起诉，大学生就业补贴可以去起诉。

  回复于 2025-03-13 15:17:26 咨询他
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  刘毅律师

  月帮助93人

  江苏万拓律师事务所

  你好，可以起诉要求赔偿。公司未缴纳社保和公积金属于违法行为，劳动者可主张离职期间损失。虽签自愿离职，但若因公司未缴社保等行为导致离职，可主张被迫离职赔偿。因公司未缴社保致大学生就业补贴无法申请，也可要求公司赔偿。

  回复于 2025-03-13 15:42:28 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4074人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-13 16:43:21 咨询他
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  时龙律师

  月帮助3795人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  可以要求公司赔偿。公司未依法缴纳社保，导致你无法享受社保待遇及申请就业补贴，存在损失，可依相关法律规定起诉要求赔偿。虽签自愿离职，但公司存在未缴社保等违法情形，若能证明是被迫写的自愿离职，可主张被迫离职的经济补偿。 解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-13 20:19:03 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助9009人

  浙江佑平律师事务所

  公司未依法缴纳社保可要求赔偿损失。虽签自愿离职但有证据证明被迫也可争取赔偿。就业补贴因公司未交社保致无法申请，也可要求赔偿，可收集证据起诉公司。

  回复于 2025-03-14 05:55:09 咨询他